労働法は、雇う人と雇われる人の関係について規定する法律をまとめた言い方をしたものです。
労働三法という言葉を聞いたことがあるかと思います。
労働基準法
労働組合法
労働関係調整法
これらが基本的なものとして労働三法と呼ばれています。
その中の一つである労働組合法は１９４５年（昭和２０年）１２月２２日に公布されています。施行は翌年の３月１日です。
この法律は、労働者が労働組合を作り、雇っている人と対等に交渉ができるようにした法律です。
対等に交渉ができるよう、労働者の団結権、団体交渉権、団体行動権（ストライキ）が保障されました。
憲法で労働三権として保障されていますが、具体的に保障するために労働組合法が制定されています。
大野
