もう１０月です。
あっという間に年末を迎えることになりますが、その前に社会が少し変化します。
①社会保険の適用対象が段階的に拡大されます。
２０２２年の１０月と２４年の１０月に、社会保険の適用対象が段階的に拡大されます。
これまで社会保険の適用外となる働きをしていた方も、法改正により加入対象となることがあります。
・従業員の数が常時１００人を超える（従来は５００人超）企業も対象となります
・勤務期間が短い（２か月超。従来は１年以上）の労働者が対象となります
・労働時間は週２０時間以上と変わりません
・賃金も月８８０００円位以上という要件は変わりません
②男性の育休取得
育児・介護休業法の改正により、男性も育児休業と取りやすくする制度が始まります。
・子供の出生直後の時期に育児休業をとれる制度を創設
従来の育児休業とは別に、子供が生まれた後８週間以内に最大４週間まで２回に分けて取得することができます。
・育児休業の分割取得
育児休業を２回に分けて取得することができるようになります。
③雇用保険率の変更
２０２２年１０月より、労働者負担・事業主負担の保険料が上がります。
④たばこの値上げ
毎年上がっていますが、たばこの値段も上がります。
大野
