今日は育休を考える日です。

９月１９日、９と１９を入れ替えて１９（いく）９（きゅう）という語呂合わせから制定された日です。

育児休業は仕事と育児の両立を図ることを目的とし、子供を養育する義務がある労働者が法律に基づいて取得することができる制度のことです。

この制度は、原則、子供が１歳に到達するまで取得できる制度となっています。

育児休暇というものもありますが、法律に基づかない会社ごとに定められている休暇です。

母親が取得するもの、ととらえられがちですが、父親も育児休業を取得することができます。

イクメンという言葉が一時期クローズアップされましたが、少しずつ男性の取得者も増えているようです。

育児は父母どちらか、ではなく一緒にした方が子供にとってもいい影響がありそうですから、男性も女性も積極的に育児休業を取得できる環境になればいいですね。

そのためには今以上に仕事と育児が両立できるような社会になる必要があります。

大野